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Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence est un chef-d'œuvre de Laurence J. Peter, Raymond Hull, Benjamin Peylet, publié le 2018-08-29. Ce livre comprend 220 pages et peut être obtenu en format PDF et ePub. Nous pouvons acquérir le livre en ligne. Vous trouverez plus d'informations ci-dessous
Details Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Le paragraphe ci-dessous répertorie les informations spécifiques du Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
| Le Titre Du Fichier | Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence |
| Publié Le | 2018-08-29 |
| Langue | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 6359905189-XIO |
| ISBN-13 | 530-3791555552-UZK |
| de (Auteur) | Laurence J. Peter, Raymond Hull, Benjamin Peylet |
| Traducteur | Arihanna Kandice |
| Chiffre de Pages | 220 Pages |
| Éditeur | J'ai lu |
| Type de Fichier | AMZ ePub PDF iBook XML |
| La taille du fichier | 61.76 MB |
| Nom de Fichier | Le-principe-de-Peter-Pourquoi-tout-employé-tend-à-s'élever-jusqu'à-son-niveau-d'incompétence.pdf |
Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence PDF Download Gratuit
Principe de Peter — WikipédiaSelon ce principe, « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence », avec pour corollaire que « avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité ».
Le principe de Peter. Le principe de Peter. Chaque employé ...1 Le principe de Peter Chaque employé tend à s élever à son niveau d incompétence Le livre du même titre, écrit par Laurence J. Peter et Raymond Hull, est paru aux en Trente ans plus tard, il n a pas pris une ride 1.
Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s ...Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence. Titre de livre: Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Principe de Peter pourquoi nous deviendrons un jour ...Le principe de Peter dit que chaque employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence. C’est déjà un vieux principe puisqu’il date de 1969 ! Il est immédiatement suivi du corollaire de Peter : Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d’en assumer la responsabilité .
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